Архитектурное бюро №1
Мы слаженная опытная команда управленцев и инженеров, которая делает результат точно и в срок.
Основано в 2001 году
Создаем объекты на чертежах и воплощаем их в реальной жизни независимо от сложности и местонахождения.
[о компании]
23
Работы в отрасли
Работаем с очень требовательными коммерческими и государственными заказчиками, для которых важны скорость и качество работы.
года
100
Объектов в портфолио
+
60
Специалистов
+
Добросовестно выполняем обязательства и отвечаем за качество работ
[наши услуги]
Градостроительный анализ
Обеспечиваем эффективное планирование городской среды. Профессиональные эксперты и актуальные методики — мы создаём оптимальные решения.
Сопровождение проекта
Разработка проектной документации, получение разрешений и согласований в различных государственных структурах, контроль за проводимыми работами.
Проектно-изыскательские работы
Разработка проекта любой сложности.
Строительно-монтажные работы
Комплексные мероприятия по возведению капитальных зданий и сооружений, прокладке инженерных сетей, монтажу технологического оборудования.
Наши проекты
[02]
[06]
Здание Пенсионного фонда ДНР
[05]
Дворец культуры «Металлургов»
[04]
Многоквартирный дом со встроенными помещениями
[03]
Многоквартирный дом со встроенными помещениями
Многоквартирный дом со встроенными помещениями
[01]
Дворец водных видов спорта «Нептун»
[Наши партнеры и клиенты]
Мы работаем с коммерческими и государственными клиентами, для которых важны скорость и качество работы.
Вакансии компании
Будет сложно и интересно
АБ1 динамичная и гибкая компания, которая занимается строительством и проектированием гражданских обьектов. Более 10 лет на рынке строительных и проектировочных услуг.
Создаем объекты на чертежах, воплощаем их в реальной жизни независимо от их сложности и местонахождения.
Работаем с очень требовательными заказчиками, коммерческими и государственными, для которых важна скорость и качество работы.
Карьерные возможности:
Опытному и остепенившемуся сотруднику мы предпочтем молодого, заряженного на рост специалиста.
В компании развита система наставничества и внешнего тренинга для руководителей и специалистов, например: «Тактическое и стратегическое управление персоналом», «Управление проектами», «Многоуровневая программа подготовки переговорщиков», «Личная эффективность».
В особых случаях привлекается внешний специалист для личного менторинга. Иными словами, мы знаем как развивать людей и готовы вкладываться в своих сотрудников.
Сотрудники высокой квалификации, проработавшие в компании более года, могут рассчитывать на предоставление беспроцентных займов
У нас используется гибридный рабочий график, исходя из тех задач, которые стоят перед компанией в рамках того или иного проекта.
Наша команда:
Мы делаем результаты точно и в сроки, о которых договариваемся с нашими клиентами, и не рассказываем красивые истории, почему это не получается.
Поэтому если вы «процессник», а не «результатник», то мы точно друг другу не подойдем.
Также не пишите нам, если:
Вы еще не нашли свое предназначение и пробуете себя в разных ролях и профессиях: мы — не пространство для поиска себя, а команда экспертов, которые делают любимое дело и твердо уверены в своих приоритетах;
Вы не готовы играть вдолгую, а просто ищете себе временное пристанище с окладом;
Не нацелены на профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации;
В объявлениях о вакансиях вы обращаете внимание на «печеньки» в офисе… «Печеньки» у нас конечно есть и в избытке, но нам не по пути если этот параметр вам важен;
У вас нет инициативы, вы пассивный человек;
В случае неудачи вы используете речевую конструкции по типу: «Это не я виноват, это обстоятельства были выше меня», «Это все они виноваты, а я то красавчик» и все в таком духе.
Придя в офис, вы тратите час времени, стоя у кофейной машины, и убиваете рабочее время;
Условия работы:
Комфортный офис компании находится в центре Санкт-Петербурга, недалеко от метро и других важных локаций.
Гибридный график работы.
Дресс-код простой: на работу нужно приходить одетым.
Доход сотрудника складывается из оклада, переменной части и премии по результатам ревью раз в год.
Гибкая система оплаты труда и белая зарплата.